Beslut om sprinters anställningsstatus hos UK Sport förväntas senast den 17 december
Jess Varnish kommer att få sitt fall mot British Cycling och UK Sport prövad vid Manchester Employment Tribunal nästa vecka. Bansprintern, som avsattes från British Cyclings banteam 2016, stämmer de två organisationerna för påståenden om orättvis uppsägning.
Tribunalen, som pågår från 10 till 17 december, kommer att avgöra om hon var egenföretagare eller anställd av UK Sport som idrottare som får finansiering från det statliga organet. Skulle Varnish bedömas vara anställd av tribunalen, skulle parterna sammanträda igen 2019 för ytterligare en tribunal.
'Hon var anställd, utan rätt att inte bli diskriminerad,' sa Varnishs advokat, Simon Fenton, till BBC.
'Det här fallet kommer i en rad beslut från fallen med Uber, Addison Lee och Pimlico Plumbers som visar hur tribunaler tittar på vad som faktiskt hände snarare än att bara acceptera det som sägs i kontraktsdokumentationen.
'Och de bestämmer sig för att individerna är arbetare.'
Varnish togs bort från elitprogrammet efter att hon och Katy Marchant misslyckades med att kvalificera sig till damlagssprinten vid OS i Rio 2016.
Hon skulle fortsätta att kritisera beslut som tagits av British Cycling innan hon lades ner.
Efter Varnish påstådd sexuell diskriminering mot dåvarande teknisk chef för British Cycling, Shane Sutton, fann en intern utredning honom skyldig till att ha använt sexistiskt språk mot henne.
Australiern frikändes från åtta andra anklagelser, men sa upp sig från sin roll.
